Vinothini
Rajendran

A SICPA Malásia pretendia adotar a metodologia Agile/Scrum como parte dos seus processos. Para o efeito, Vinothini Rajendran foi contratada em fevereiro de 2019. Com experiência no domínio, Vinothini já tinha trabalhado com uma equipa no sector das telecomunicações. Atualmente, Vinothini está totalmente integrada na sua equipa e na empresa.

Porque é que aderiu à SICPA? O que o convenceu a aderir à SICPA?

A SICPA estava disposta a adotar a metodologia AGILE/SCRUM. Isto proporcionou-me o espaço perfeito para expandir os meus conhecimentos sobre Agile para além do espaço do software e implementá-los numa indústria diferente.

Porque é que gosta de trabalhar na SICPA?

A SICPA proporciona-me um ambiente que me permite interagir com pessoas de diferentes níveis organizacionais e de várias áreas funcionais sem quaisquer restrições. Dá-me a oportunidade de aprender e crescer na minha função, mantendo-me entusiasmado e motivado pelo meu trabalho. Ter a oportunidade de continuar a aprender sobre engenharia e os produtos da SICPA é também uma enorme vantagem.

O que é que a SICPA lhe trouxe a nível profissional e pessoal?

Na SICPA existe uma cultura de trabalho espetacular que envolve pessoas de vários países e origens culturais. É uma experiência única que não se tem em muitas organizações. Pessoalmente, a capacidade de aprender e explorar várias soluções no meu trabalho quotidiano é algo que aprecio muito.

« O meu principal objetivo é assegurar uma sinergia completa entre o proprietário do produto e a equipa, resultando numa entrega bem sucedida do projeto. » Vinothini Rajendran

Qual é o seu principal objetivo no seu trabalho?

O meu principal objetivo é assegurar uma sinergia completa entre o proprietário do produto e a equipa, resultando numa entrega bem sucedida do projeto.

Descreva o seu dia de trabalho típico na SICPA?

O meu trabalho consiste em facilitar o desenvolvimento da equipa e proporcionar um ambiente propício à realização do seu trabalho. Por exemplo, eliminar possíveis obstáculos que a equipa possa enfrentar.

Que tipo de interações tem entre equipas, departamentos ou mesmo países no seu trabalho diário na SICPA?

Quase todas as interações na SICPA podem ser definidas como uma colaboração muito estreita, uma vez que todos dependem uns dos outros para que o projeto seja bem sucedido.

Quais são as dimensões de que mais gosta no seu trabalho na SICPA?

O espírito de equipa e a estreita colaboração entre colegas.

Na sua opinião, quais são as principais competências transversais necessárias no seu trabalho?

Gestão de pessoas e resolução de conflitos.

Se tivesse um conselho a dar às pessoas que pretendem seguir o mesmo caminho, qual seria?

Não deitar abaixo as pessoas com a teoria Agile. Ser ágil é honrar os princípios e valores que criam a agilidade, em vez de seguir os procedimentos à risca.

Se pudesse escolher apenas três palavras para descrever a SICPA e a sua vida quotidiana na SICPA, quais seriam?

Trabalho de equipa, Inclusão e Flexibilidade